Devenez un manager d’exception grâce à ces formations en ligne gratuites !

Devenez un manager d'exception grâce à ces formations en ligne gratuites

Vous souhaitez améliorer vos compétences en gestion et devenir un meilleur manager ? Bonne nouvelle, il existe de nombreuses formations gratuites en ligne qui peuvent vous aider à atteindre cet objectif. Dans cet article, nous vous présentons trois formations en ligne qui vous permettront d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences en matière de management.

Que vous soyez déjà en poste ou que vous souhaitiez vous préparer pour une future carrière dans la gestion, ces formations vous offriront des outils pratiques et des conseils précieux pour développer votre leadership, gérer efficacement une équipe et prendre des décisions stratégiques. Découvrez dès maintenant ces formations gratuites qui vous aideront à devenir un meilleur manager.

Formation en ligne pour renforcer l’engagement des collaborateurs grâce à la méthode SMART

BPI FRANCE propose un cours en ligne visant à renforcer l’engagement des collaborateurs au sein des entreprises. Cette formation met l’accent sur l’utilisation de la méthode SMART pour fixer des objectifs clairs et atteignables.

La méthode SMART, acronyme de Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini, permet aux managers de définir des objectifs précis et concrets, favorisant ainsi la motivation et l’implication des collaborateurs.

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Grâce à cette approche, les participants apprendront à formuler des objectifs pertinents et adaptés à chaque situation, contribuant ainsi à renforcer l’engagement et la performance de l’équipe.

Devenir un manager d'exception grâce à ces formations en ligne gratuites

Formation en ligne sur la gestion du changement au quotidien avec son équipe

Coursera propose un cours en ligne sur la gestion du changement au quotidien avec son équipe. Ce cours est spécialement conçu pour les managers de l’entreprise COVEA, qui font face à des défis constants en matière de changement organisationnel.

Les managers de COVEA ont partagé leurs expériences et ont illustré les concepts abordés dans le cours. Par exemple, ils ont discuté de la manière dont ils ont géré le changement lors de la mise en place d’un nouveau système informatique au sein de leur équipe.

Grâce à ce cours, les managers apprendront des stratégies pratiques pour gérer efficacement le changement au quotidien et maintenir l’engagement de leur équipe.

Formation en ligne sur la gestion de la performance des collaborateurs

OpenClassrooms propose un cours en ligne axé sur la gestion de la performance des collaborateurs. Ce cours vise à aider les managers à comprendre et à améliorer la performance de leur équipe.

Les participants apprendront d’abord la définition de la performance, qui englobe les résultats obtenus par les collaborateurs ainsi que les compétences et les comportements qu’ils démontrent dans leur travail.

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Ensuite, le cours abordera les différentes méthodes d’évaluation de la performance, telles que l’évaluation par objectifs, l’évaluation 360 degrés et l’évaluation basée sur les compétences.

Enfin, les participants découvriront les outils de gestion de la performance, tels que les entretiens d’évaluation, les feedbacks réguliers et les plans de développement individuels.

Jean Rouillard
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