Dans un monde de plus en plus compétitif, la réussite académique et professionnelle ne se limite pas à l’acquisition de connaissances théoriques. Elle nécessite également le développement de compétences pratiques et d’une vision stratégique pour naviguer efficacement dans le paysage professionnel. C’est à ce moment que le mentorat devient essentiel.
Ce processus d’apprentissage personnalisé peut être un véritable tremplin pour les étudiants, leur offrant des perspectives enrichissantes et une orientation précieuse pour leur carrière future. Dans cet article, nous allons explorer comment le mentorat peut aider les étudiants à maximiser leur potentiel et à atteindre leurs objectifs.
Le mentorat dans les universités françaises : une tendance en hausse
Le mentorat, pratique ancestrale d’accompagnement et de transmission de savoirs, connaît un regain d’intérêt dans les universités françaises. Cette méthode d’apprentissage par l’expérience, où des professionnels expérimentés soutiennent bénévolement les étudiants dans leur projet d’études pendant plusieurs mois, gagne en popularité.
Leur rôle est essentiel pour guider ces jeunes vers la réussite académique et professionnelle. Ce phénomène témoigne d’une volonté croissante d’humaniser l’éducation, en mettant l’accent sur le partage d’expériences et le développement personnel.
Fanny Lehmann, une figure de proue du mentorat féminin en sciences
Actrice majeure du programme « Femmes et Sciences » à Paris-Saclay, Fanny Lehmann, doctorante, œuvre pour l’équité dans le milieu scientifique. Face à la sous-représentation des femmes, notamment à l’ENS Paris-Saclay où elles ne représentent que 12% des étudiants, son engagement est crucial.
Grâce à ce programme de mentorat, environ 50 binômes mentor-mentoré sont formés chaque année, contribuant à renforcer la présence féminine dans les sciences. L’action de Fanny Lehmann illustre parfaitement comment le mentorat peut être un levier puissant pour favoriser la diversité et l’inclusion dans le domaine académique.
Le mentorat : un tremplin pour la carrière des étudiants
Téri, à l’Insa Lyon, a bénéficié d’un mentorat qui lui a permis de décrocher un stage dans une entreprise de renom. Les sessions de recrutement organisées par son mentor ont été déterminantes. De même, Gabin, en ressources humaines à l’IUT de Villetaneuse, a vu sa confiance en lui grandir grâce aux ateliers de formation proposés par son mentor.
Le programme « Révèle-toi avec le mentorat » de l’université Savoie Mont Blanc a aidé Camille, ancienne étudiante en droit, à orienter sa carrière. Ces exemples illustrent comment le mentorat peut être un véritable accélérateur de carrière.
