Stage et alternance : les étudiantes révèlent les meilleurs employeurs de 2024 !

Stage et alternance les étudiants révèlent les meilleurs employeurs de 2024

Vous êtes étudiante à la recherche d’un stage ou d’une alternance en 2024 et vous souhaitez savoir quels sont les meilleurs employeurs pour vous accompagner dans votre parcours professionnel ? Dans cet article, nous vous présentons une sélection des entreprises les plus attractives pour les étudiantes en quête d’expérience professionnelle.

Découvrez les critères qui font de ces employeurs des partenaires de choix pour votre développement personnel et professionnel. Que vous soyez intéressée par le secteur de la tech, de la finance, du marketing ou encore de l’ingénierie, vous trouverez certainement l’entreprise idéale pour démarrer votre carrière avec succès.

Les attentes professionnelles des étudiantes en stage/alternance

Les étudiantes en stage ou en alternance ont des attentes élevées en ce qui concerne leur bien-être au travail et leur développement personnel et professionnel. Selon une étude récente, 85% des étudiantes considèrent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle comme un élément crucial dans le choix de leur futur employeur.

De plus, 70% d’entre elles accordent une grande importance à l’ambiance de travail, cherchant un environnement positif et stimulant pour s’épanouir pleinement dans leur parcours professionnel.

Stage et alternance les étudiants révèlent les employeurs de 2024

La valorisation des prises d’initiatives par les employeurs

Les étudiantes en stage/alternance apprécient grandement la reconnaissance de leurs prises d’initiatives par les employeurs, avec un pourcentage élevé de 86,9% qui en témoignent. Cette valorisation de leur engagement et de leur créativité renforce leur motivation et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

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De plus, la relation avec les managers joue un rôle clé dans cette dynamique, car elle permet aux stagiaires de se sentir soutenues et encouragées dans leurs initiatives. Une communication ouverte et constructive favorise le développement des compétences et la confiance en soi des étudiantes, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.

Les secteurs les mieux rémunérés pour les alternantes et les stagiaires

En ce qui concerne la rémunération, les étudiantes en alternance se sentent généralement mieux payées que celles en stage, avec des secteurs tels que la finance, l’informatique et l’ingénierie offrant des salaires plus attractifs.

Les entreprises les mieux notées dans ces secteurs incluent :

  • des grandes banques internationales,
  • des sociétés de conseil en informatique et
  • des entreprises d’ingénierie renommées.

Cependant, il est important de souligner que malgré des progrès, l’écart de salaire entre hommes et femmes persiste dans certains secteurs, notamment dans l’ingénierie et la technologie.

Voici le classement des entreprises distinguées dans l’édition 2024. L’Oréal Recherche & Innovation se hisse en tête dans la catégorie des entreprises de taille moyenne, suivie de près par Renault et Volvo. Quant au groupe Coca Cola Euro Pacific Partners, il se classe troisième dans cette catégorie.

Dans la catégorie des grandes entreprises, Ubisoft, Michelin et Danone se démarquent en offrant des opportunités enrichissantes aux étudiants en stage et alternance, répondant ainsi à leurs attentes professionnelles

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Les entreprises responsables et engagées dans la durabilité environnementale

Enfin, les étudiantes en stage ou en alternance portent une attention croissante aux engagements sociaux et environnementaux des employeurs. Elles privilégient les entreprises qui intègrent des pratiques durables dans leurs activités et qui contribuent positivement à la société.

La responsabilité sociale et environnementale est devenue un critère de choix pour de nombreuses jeunes générations, qui souhaitent s’investir dans des grandes entreprises alignées avec leurs valeurs éthiques et écologiques. Les employeurs qui affichent un engagement clair envers la durabilité environnementale et sociale sont ainsi perçus comme des partenaires de choix pour ces étudiantes en quête de sens et d’impact positif dans leur travail.

Jean Rouillard
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